当前位置: 首页 >> 中心通知 >> 正文

工程训练中心关于2017年内设机构设置及竞聘的通知

         [发布时间]:2017-10-11    [浏览次数]:

中心全体教职工

根据学校岗位聘任有关办法,结合中心实际,现就开展中心内设机构岗位设置及竞聘工作作如下通知:

一、内设机构设置

工程训练中心设办公室(已按照学校2017年非教学科研人员岗位聘任办法执行)、金工实习教学部、电子综合教学部和创新实践部等4个部门和教学督导组。

二、职位及职数

金工实习教学部设主任1名,副主任3名;电子综合教学部设主任1名,副主任1名;创新实践部设主任1名,副主任1名;教学督导组设组长1名。

三、岗位职责及任职资格

详见附件1。

四、聘任程序

(一)10月10日,中心召开行政办公会议,对内设机构设置及聘任具体工作进行布置和动员,并发布通知。

(二)按照个人自荐、组织推荐、资格审定、面试、民主测评、中心党政联席会讨论、任前公示、任职等程序进行。

(三)10月16日16:00前,应聘人员将附件2《自荐表》(部门将附件2《推荐表》)交中心办公室,每人可申报2个岗位。

(四)10月17日起,进行资格审定和组织面试,并组织该岗位所在部门进行民主测评;具体面试事项另行通知。

(五)如有空岗,中心将组织补报。

(六)10月31日前,聘任结果公示。

五、本次聘期自2017113日至2021年2月28日。

六、本通知由办公室负责解释。

附件1:任职资格

附件2:自荐表(推荐表)

工程训练中心

2017年10月11日